Tanimura & Antle обявиха на 24 март, че до април над 4,000 служители ще са получили ваксината срещу COVID-19 във всички оперативни места в Калифорния, Аризона и Тенеси.
Работейки в координация с организации като Асоциацията на производителите на спедиторите на Salinas, Националната гвардия, общественото здравеопазване на Ventura, Асоциацията на медицинските сестри (VNA) и други групи за обществено здраве, служителите на Tanimura & Antle получават ваксината във все по-голям брой. Компанията прави ваксинациите приоритет – осигуряването на ваксини за всички служители, които се интересуват от ваксинация.
„Ние не само се застъпваме за това нашите настоящи служители да бъдат ваксинирани преди края на нашия зимен вегетационен период, но насърчаваме служителите, които ще се връщат от съкращения и в другите ни региони за растеж“, Кармен Понсе, вицепрезидент на главния съветник на Труд, се казва в съобщение за пресата. „Цялата компания и висшият управленски екип са изключително горди и благодарни на членовете на нашия специален отдел „Човешки ресурси“ за предприемането на огромното начинание да ваксинират нашата работна сила. Това доведе до голяма част от личните контакти, образование и разбиване на митове, в допълнение към много координация, планиране и логистична подкрепа с нашите страхотни партньори в здравеопазването и асоциацията."
Ваксинациите бяха приоритетни за тези на 75 и повече години, след това за тези на 65 и повече години и накрая бяха отворени за всички служители, работещи в селското стопанство. С подкрепата на Асоциацията на гостуващите медицински сестри (VNA), компанията е домакин на пет клиники за ваксинация на място през следващата седмица в централата им в Спрекълс, Калифорния. Компанията ваксинира 375 служители в първата си клиника за ваксинация миналата събота, 20 мартth.
„От края на тази седмица всички служители на Tanimura & Antle получиха възможност да получат или да бъдат насрочени за ваксинация и това е страхотно чувство, знаейки, че е поставена защитна мрежа за всички, които желаят да я получат“, каза Кери Варни, главен административен офис (CAO) на Tanimura & Antle. „Наистина сме благодарни за приноса на нашите служители през тази предизвикателна година и сме невероятно благодарни, че можем да им предложим тази възможност.”
Въпреки че компанията винаги се е гордела със защитата и подобряването на живота на своята работна сила, успехът на Tanimura & Antle произтича директно от колективните усилия на нейните служители-собственици. Компанията предоставя опции за пълни медицински обезщетения, 401(k) пенсионен план със съвпадение на работодателя, сезонни бонуси, платен отпуск, платен отпуск по болест, конкурентни заплати. През 2016 г. компанията построи жилища за служители, сега наречени Spreckels Crossing, за да осигури на служителите безопасно, чисто и достъпно място за живеене. Днес Tanimura & Antle с гордост включва своите служители като бизнес партньори в своята Програма за собственост върху акции (ESOP), която позволява на служителите да бъдат част собственици на Компанията.
В допълнение към предоставянето на ваксината срещу COVID-19 безплатно на служителите, Tanimura & Antle беше един от първите, които приеха многобройни предпазни мерки за защита на служителите в началото на пандемията. Посетете www.covid.taproduce.com за пълен преглед на насоките, които Компанията е приложила по време на пандемията.
Снимка в горната част: До април повече от 4,000 служители на Tanimura & Antle ще са получили ваксината срещу COVID-19 във всички оперативни места в Калифорния, Аризона и Тенеси. Снимка: Tanimura & Antle